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¿Se está uberizando el mercado de trabajo? ¿Qué ocurre con el empleo directivo?
Parafraseando uno de los titulares más comentados en la última semana por los profesionales sanitarios y de recursos humanos, podemos afirmar que la “uberización del empleo llega también a los puestos directivos”.
Experiencia de empleado, uno de los grandes retos de recursos humanos
“Employer experience” (EX) es uno de los conceptos más repetidos en los foros de recursos humanos y uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas, independientemente de su tamaño,...
Las 4 claves que has de tener en cuenta al contactar con headhunters
El headhunter es, probablemente, una de las figuras más relevantes y más desconocidas en el mercado del empleo directivo. La actividad que lleva a cabo, el headhunting, ...
¿Mienten los candidatos en los CV que mandan a las empresas?
¿Te imaginas que compras un artículo y la ficha técnica del mismo es falsa, o que los ingredientes que lleva un producto alimenticio no son verdaderos, o que la cantidad que dice contener un bote es menor?
¿Por qué hablamos de la existencia de un mercado oculto del empleo directivo?
Hasta un 80% de las ofertas de empleo directivo se gestionan desde el llamado “mercado oculto” de trabajo. Lejos de las connotaciones oscuras que pueda sugerir este nombre, lo cierto es que existen importantes razones...
Aspectos clave que los recruiters tomamos como referencia en LinkedIn: cómo sacar partido a nuestro perfil
Hay que partir de la base de que los reclutadores vemos muchos perfiles de candidatos a lo largo del día y que no tenemos demasiado tiempo para analizar cada uno de ellos, debemos sacar la mayor información...
Las pymes son las principales destinatarias del alquiler de directivos, ¿por qué recurren a estos servicios?
El mercado del interim management ha ido creciendo de forma importante en los últimos años, no solo a nivel Madrid y Barcelona y en grandes empresas, sino también a nivel nacional y en pymes por la flexibilidad para incorporar experiencia directiva y ejecutiva que aporta.
Escasez de talento en la pequeña empresa, ¿cómo combatirlo?
Mientras la Encuesta de Población Activa (EPA) nos sacude cada 3 meses con cifras que reflejan un alto índice de desempleo, cada vez más voces denuncian desde las empresas una creciente falta de talento y escasez de profesionales en determinados sectores o especialidades.
Si tienes más de 10 años de experiencia directiva, ¿qué debes hacer para ejercer como interim manager?
El interim management es una modalidad de contratación que permite un amplio desarrollo del talento directivo. Esto lo hace una opción profesional atractiva para perfiles senior que buscan fórmulas flexibles para el ejercicio de su profesión...
¿Sirve para algo el curriculum ciego? La certificación curricular es una mejor opción

Con el currículum ciego el gobierno pretende eliminar la "supuesta" discriminación por edad, sexo o color de la piel.

En toda mi experiencia profesional y la de mis socios, jamás hemos visto que alguien explícitamente nos haya solicitado discriminar personas por color de la piel, sexo o nacionalidad. 

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