Antía Barros, nuestra Responsable de Reclutamiento y Fidelización de Candidatos, comparte unos tips para que tomes en cuenta al momento de una entrevista laboral, que seguro harán que captes la atención del entrevistador.

Nuestro Mentor de Carrera, Antonio Ruíz, comenta cuales son los pasos a seguir para tomar una importante decisión cuando se presenta incertidumbre en el ámbito profesional.

Pasados Julio y Agosto, donde en general se ralentiza bastante la toma de decisiones de nuevas incorporaciones de perfiles directivos por parte de las empresas, volvemos a la carga con temas pendientes o nuevos propósitos post-vacacionales. La búsqueda de empleo es, sin duda, uno de ellos.

Son cada vez más los profesionales, fundamentalmente perfiles directivos y con alta especialización, que se inclinan por la contratación de servicios especializados de asesoramiento o mentoring de carrera para alcanzar los objetivos deseados.

Un interim manager es un directivo altamente cualificado con unas características que lo convierten en una figura especial, sumamente valiosa. A la hora de incorporarlo a nuestro proyecto debemos evitar caer en estos 5 errores.

El peso de las pymes en nuestro tejido empresarial, el efecto de atracción para directivos, las nuevas formas de ejercer la profesión o vivir en una sociedad cada vez más envejecida son los factores que explican el éxito del Interim Management en nuestro país.

En la etapa de desempleo, un proceso de outplacement para directivos permite abordar este periodo de forma positiva afrontándolo como el inicio hacia una nueva etapa profesional en la que figuras como el interim manager tengan cabida.

Contactar con un reclutador también tiene sus normas. Fruto de nuestra experiencia, hemos reunido estas 6 sencillas claves que te ayudarán a establecer un primer acercamiento con más garantías.

No es una moda, ni tampoco un proyecto que las organizaciones aborden por puro “postureo” empresarial. La transformación digital es un proceso de interés estratégico que presenta para las empresas grandes oportunidades en cuanto a generación de valor.

En vigor tras su publicación en el BOE el pasado el 26 de octubre, la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo trajo consigo novedades dirigidas a incentivar el autoempleo, facilitar las cotizaciones y mejorar la conciliación y calidad de vida de los profesionales por cuenta propia.