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Claves para que un Sistema Integrado de Gestión funcione
Amaya Echeverría, interim manager colaboradora de Servitalent, comparte como la implementación y manejo de los sistemas de gestión integrados en las empresas influyen en los procesos de trabajo del equipo gestor y llegan a generar un cambio en la cultura de la organización, que con el apoyo de un/a interim manager cualificado/a, puede ser positivo y enriquecedor para la dirección, empresa y colaboradores/as.
¿Qué son los Recursos Humanos para nosotros en Servitalent?
El 20 de mayo celebramos el Día Internacional de los Recursos Humanos por lo que el equipo gestor, en nombre de Servitalent y de sus colaboradores/as, hace una reflexión sobre el significado de los recursos humanos para cada uno/a desde su área de expertise y vivencias propias dentro de una empresa especializada en directivos/as y gestión de talento HUMANO.
Tu pasión por los Recursos Humanos, tu profesión
Se acerca el Día Internacional de los Recursos Humanos, por lo que Nerea Lijó Pardavila, Técnico de Selección y Captación de Talento en Servitalent, nos invita a hacer un recorrido de su trayectoria académica y profesional en el ámbito de los rrhh, y la experiencia significativa que ha sido para ella dedicarse a su pasión por la gestión de personas.
Reenfocar la carrera profesional
Si estás considerando un cambio profesional, Antonio Ruíz, nuestro Mentor de Carrera, comparte desde su experiencia la alternativa de reenfocar la carrera profesional hacia los recursos humanos, permitiendo reflexionar desde los inicios hasta dónde ha podido llegar tu situación laboral, y motivándote además, a dar el siguiente paso para lograr el cambio que buscas.
¿Comunicar Recursos Humanos?
Descubre los aspectos que influyen en la comunicación externa de la empresa cuando se trata específica y especialmente de una empresa que brinda servicios de Recursos Humanos, como lo es el caso de Servitalent, en el artículo de nuestra responsable de comunicación y marketing digital, Manto Antoniotti.
La clave está en comunicarse bien
Nuestra responsable de comunicación y marketing digital, Manto Antoniotti, comparte 5 Consejos para comunicarse bien en el ámbito personal y profesional, partiendo desde las distintas formas de comunicación hasta la forma de comunicar la cultura empresarial a los demás.
Las nuevas relaciones comerciales
Nuestro Director Comercial, Carlos Pérez, hace una reflexión sobre cómo han cambiado las relaciones y visitas comerciales en el último año, y los cambios que conlleva ahora este nuevo modelo de venta y forma de relacionarse en el área comercial para las empresas, que según afirma, han venido para quedarse.
La armonía entre el marketing y los recursos humanos
Nuestra responsable de comunicación y mk digital, Manto Antoniotti, habla sobre la importancia del nexo entre las áreas/ funciones de Recursos Humanos y Marketing en las empresas, ¿por qué deben llevarse bien ambas?, ¿cómo pueden trabajar conjuntamente?, pero sobre todo, por qué es importante la involucración de todo el equipo de trabajo en este proceso.
Liderazgo : Inspirar-Informar-Involucrar
Nuestro Director Asociado, José Manuel Cosío, habla sobre los desafíos y retos en la gestión de talento, a los que se han visto enfrentados los líderes de las empresas en este momento de incertidumbre. Momento del que todos/as hemos sido testigos/as de, evidenciando cómo el teletrabajo se ha convertido en la modalidad laboral más practicada por las organizaciones.
El camino para superar la crisis en la empresa: Liderazgo
Rafael Ros Montero, Consejero Asesor de nuestro Interim Advisory Board, nos habla la importancia del liderazgo en las empresas para enfocarse y afrontar momentos de crisis, como la del Covid-19, y cuales de sus cualidades son ahora más importantes que nunca.
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