Servitalent, Gestión de talento directivo

Selección de Directivos

Atraer talento directivo

Reclutamos y seleccionamos perfiles directivos, mandos intermedios y técnicos con alta cualificación, a través de EXECUTIVE SEARCH, según las necesidades organizativas de tu empresa y sus retos competitivos.

Selección de Directivos

La clave del éxito es combinar nuestra experiencia en management y en la búsqueda de directivos con la necesidad de externalizar las actividades propias de un proceso de selección de tu empresa Más info

Interim Management

Dirigir temporalmente

A través de EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT inviertes en capacidad directiva para dar cobertura temporal a nuevos retos competitivos de forma inmediata, flexible y con garantías de éxito para tu empresa.

Interim Management

Te proporcionamos profesionales freelance con experiencia directiva acreditada mediante certificación disponibles para contratar durante un periodo determinado o a tiempo parcial. ¿Quieres saber más

Reclutamiento Internacional

Buscar a nivel global

Mediante nuestro servicio INTERNATIONAL RECRUITING podrás contar con una importante red de reclutadores especializados en tu sector con ubicación en aquellos países donde tu empresa está trabajando en la búsqueda de talento.

Reclutamiento Internacional

Mundo
Somos Talentor Spain

Nuestra empresa está integrada como socio exclusivo en España en Talentor International, una de las redes globales de reclutadores y headhunters más importantes del mundo. En este momento podemos prestar servicios especializados de reclutamiento y selección en más de 35 países. Consúltanos

Recruiting Process Outsourcing (RPO)

Optimizar procesos

Con nuestro servicio de RECRUITING PROCESS OUTSOURCING (RPO) analizaremos y podremos externalizar partes del proceso de atracción, reclutamiento y selección de talento de tu empresa para que te puedas dedicar a lo verdaderamente importante.

Recruiting Process Outsourcing (RPO)

Externalización

Pondremos a tu disposición de forma externa a un equipo multidisciplinar que se hará cargo operativamente de un determinado número o la totalidad de las operaciones vinculadas a un proceso de selección de tu empresa durante el período de tiempo que sea necesario. Más info

¡Contáctanos!

Más transparencia, más rigor... más valor

Con nuestros servicios de background check y certificación curricular, dirigidos especificamente a perfiles directivos y técnicos, que permite a nuestras empresas clientes diferenciarse en el mercado poniendo en valor a sus equipos de trabajo, aportando garantías y ofreciendo transparencia sobre su experiencia acumulada y sus capacidades profesionales. Todos nuestros procesos de selección y el equipo de interim managers que colaboran con Servitalent como directivos de alquiler, han sido auditados y certificados según el proceso de CVcertificado® avalado por la ISO 9001:2015 y la ISO 10667:2013

¡Audita y certifica el currículum de tus equipos de trabajo!

Más info

Consulta MÁS OFERTAS de empleo aquí

Sustitución y mentoring

Podrás contar con profesionales experimentados para realizar sustituciones temporales dentro del equipo directivo de tu empresa o para acompañar el desarrollo de un junior de alto potencial.

Gestión del cambio

Tu empresa podrá contar con el know-how y la experiencia necesaria para poder afrontar cambios importantes en su organización y que requiera invertir en capacidad directiva.

Nuevos negocios

Si tu empresa necesita afrontar nuevos retos competitivos que hasta la fecha le son desconocidos y necesita fortalecerse para la toma de decisiones estratégicas importantes.

Creación de empresas

Tienes una idea de negocio o has puesto en marcha una actividad que quieres consolidar y hacer competitiva con mentores adecuados y con experiencia contratada.

Constitución/ complemento de Consejo de Administración

Cuando es necesario el asesoramiento y acompañamiento estratégico en caso que tu empresa no tenga constituido este órgano de gobierno o quieran complementarlo.

Profesionalización de un departamento

A tiempo completo o a tiempo parcial para la puesta en marcha o profesionalización de un departamento que se considera clave en el crecimiento de la compañía.

Casuística:
Director of Sales and Customer Service IM

Cliente:
Importante empresa del sector alimentación con negocio a nivel internacional en proceso de expansión y diversificación de producto.

Necesidad:
La empresa quiere introducirse en el canal retail para vender directamente al consumidor final.

Solución:
Un/a interim manager con experiencia en este canal y en procesos de gestión de cambio que ocupe el puesto de Director of Sales and Customer Service, ya que las palancas, los contactos, los productos, la tipología de venta, el enfoque de marketing, etc., es diferente, al ser otra tipología de gama de producto dentro del sector alimentación, para poder hacer esta transformación de una forma más rápida, además de abrir nuevos clientes a nivel nacional y nuevos mercados a nivel internacional.

Casuística:
Director/a General IM

Cliente:
Empresa industrial fabricante y distribuidora de productos electrónicos, perteneciente a un grupo multinacional.

Necesidad:
Debido a su crecimiento en los últimos años, necesita a un/a Interim Manager que ocupe durante un periodo de unos 12 meses, el puesto de Director/a General.

Solución:
Profesional que introduzca un cambio en la gestión de la empresa en España y que sea capaz de contribuir de forma eficaz y sostenible al desarrollo rentable de su actividad en España y para la exportación (Europa, Latinoamérica, etc.), a la implementación del plan estratégico definido por el Grupo, a su desarrollo territorial y a la mejora de los resultados comerciales, industriales y económicos.

Casuística:
Trade Marketing Manager IM

Cliente:
Empresa del sector turismo que desea contratar los servicios profesionales externos de apoyo de un/a directivo/a especializado/a en Trade Marketing.

Necesidad
La persona que ocupaba el puesto hasta ahora ha dejado la compañía y, ante la situación de incertidumbre en la que está todavía el sector, ven más difícil la incorporación de algún/a profesional en plantilla.

Solución:
Cubrir la posición con un/a interim manager con experiencia como Director/a de Marketing y experto en trade marketing, que les pueda cubrir de forma rápida y con garantías el puesto durante este periodo de transición.

Ver más misiones de Interim Management