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OS NOSSOS SERVIÇOS

Fale-nos sobre casos notáveis na gestão de pessoas e nós ajudamo-lo a:

Atrair talento diretivo

Recrutamos e selecionamos perfis diretivos, chefias intermédias e técnicos altamente qualificados, através de EXECUTIVE SEARCH, de acordo com as necessidades organizativas da sua empresa e desafios competitivos. 

 

 

 

A chave do sucesso é aliar a nossa experiência em gestão e na pesquisa de executivos com a necessidade de externalizar as atividades de um processo seletivo da sua empresa. Mais informação

Dirigir temporáriamente

Através de EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT investe em capacidade diretiva para dar cobertura temporária aos novos desafios competitivos de forma imediata, flexível e com garantias de sucesso para a sua empresa.

 

 

Oferecemos profissionais “freelance” com experiência diretiva certificada, disponíveis para contratação por um período específico de tempo ou por tempo parcial. Quer saber mais?

Gerir Pessoas

Com TALENT MANAGEMENT, a sua empresa será capaz de enfrentar com garantias todos aqueles projectos estratégicos de RH em que a experiência da equipa de gestão de pessoas e o uso da tecnologia são factores chave para o sucesso.

 

Ajudá-lo-emos a definir e executar projectos do departamento de RH para melhorar o ciclo de vida de todas as pessoas que colaboram com a empresa, mantendo sempre uma visão inovadora e transformação digital.  Consulte-nos

Recolocar diretivos

Os nossos programas e ferramentas de EXECUTIVE OUTPLACEMENT permitirão à sua empresa apoiar os perfis diretivos que abandonem a organização no seu processo de transição profissional e de pesquisa de novos projetos.

 

 

 

Colocaremos à sua disposição uma equipa de mentores de topo, com mais de 20 anos de experiência e reconhecimento nacional em processos de transição profissional, com uma notável taxa de sucesso em recolocações.  Mais informação

 

 

Mais transparência, mais rigor...mais valor

Com os nossos serviços de verificação de antecedentes e certificação curricular, especificamente destinados a perfis gerenciais e técnicos, o que permite às empresas nossas clientes diferenciarem-se no mercado, acrescentando valor às suas equipas de trabalho, dando garantias e oferecendo transparência sobre a sua experiência acumulada e competências profissionais. Todos os nossos processos de selecção e a equipa de gestores interinos que colaboram com a Servitalent® como gestores de contratação, foram auditados e certificados de acordo com o processo CVcertificate® aprovado pela ISO 9001:2015 e ISO 10667:2013.

 

Audite e certifique o CV das suas equipas de trabalho!

 

Mais informação

INTERIM MANAGEMENT

Quando é necessário contratar os serviços profissionais de um gestor externo para o desempenho de uma missão muito específica num determinado período de tempo?

SUBSTITUIÇÃO E “MENTORING”

Poderá contar com profissionais experientes para realizar substituições temporárias dentro do quadro diretivo da sua empresa ou para acompanhar o desenvolvimento de um jovem de elevado potencial.

GESTÃO DA MUDANÇA

A sua empresa poderá contar com o “know-how” e a experiência necessária para lidar com mudanças importantes na sua organização que exijam investimento em capacidade diretiva.

NOVOS NEGÓCIOS

Se sua empresa precisa de enfrentar novos desafios competitivos até então desconhecidos e precisa ser fortalecida para tomar decisões estratégicas importantes.

CRIAÇÃO DE EMPRESAS

Tem uma ideia de negócio ou lançou uma atividade que quer consolidar e tornar competitiva com mentores adequados e com experiência consolidada.

Constituição / complemento do Conselho de Administração

Quando é necessário aconselhamento e acompanhamento estratégico no caso da sua empresa não ter este órgão directivo constituído ou desejar complementá-lo.

PROFISSIONALIZAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO

A tempo completo ou a tempo parcial para o lançamento ou profissionalização de um departamento que se considera chave no crescimento da empresa.

COMPROMETIDOS COM A GESTÃO

A equipa de profissionais da “Servitalent” partilha uma mesma forma de trabalhar, de fazer empresa e se relacionar com as pessoas.

Casos de sucesso

Casuística:
Responsável de Operações IM

Contexto:
O nosso cliente é uma empresa cuja atividade se centra no tratamento de matérias-primas derivadas de animais para transformação em diversos produtos de diversos setores. Colocaram-nos a necessidade de um Interim Manager especialista em Logística e/ou Operações realizar uma análise detalhada dos custos de transporte que realizavam através de uma “Controller” de confiança, mas que não era especialista na área.

Âmbito
Assegurar, através de uma mentoria e capacitação que o “Controller” implementa as melhorias dos procedimentos detetados na análise, otimizando ao máximo os custos de transporte.

Casuística:
Diretor/a Administrativo-Financeiro IM

Contexto: 
O nosso cliente é uma empresa especializada no atendimento a pessoas com dependência e que oferece centro de dia, assistência domiciliária e formação para idosos. A empresa ia realizar uma série de mudanças na sua Gestão que iam implicar a admissão de um novo Gestor e que deviam complementar com o apoio de um/a Interim Manager com experiência em Gestão Financeira.

Âmbito
Admitiu-se uma Interim Manager com larga experiência, dando-se continuidade à actividade da empresa, revendo os procedimentos em vigor e profissionalizando o departamento.

Casuística: 
Diretor / a Recursos Humanos IM

Contexto: 
O nosso cliente é uma empresa do setor de engenharia para o setor de construção e infraestruturas, com escritórios em Espanha e na América Latina, que tinha a necessidade de iniciar a contratação de um serviço de apoio para a função de Direção de RH, já que nessa altura se encontrava em processo de consolidação da atividade e de crescimento a nível internacional.

Âmbito
A empresa é convidada a contratar um “Interim Manage”r para a concepção, desenvolvimento e implementação da sua estratégia de gestão, desenvolvimento, motivação, atração e retenção de pessoas, tanto nos escritórios centrais como nas suas filiais.

CANAL SERVITALENT

Reflexões, testemunhos e entrevistas. Falamos sobre gestão do talento diretivo.

 

Mais “vídeos” e “podcast” no nosso canal

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