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Reestructuración de plantilla en la empresa: nuevos escenarios

El proceso de desescalada, tras el shock empresarial provocado por la Covid19, está llegando a su fin, y la actividad empresarial intenta recuperar el ritmo perdido muy poco a poco. Sin duda, una de las medidas estrella de contención del gasto en ámbito de la gestión de rrhh, cuyo objetivo ha sido garantizar la liquidez en el corto plazo, han sido los ERTES. Pero, ¿qué vendrá a continuación?. A nadie se le escapa que las empresas demanda flexibilidad que les permita no estrangular sus necesidades productivas y de negocio pero que de alguna forma les permita modular su estructura al grado de incertidumbre existente en el entorno actual.

Servitalent, con este podcast del webinar "Reestructuración de plantilla en la empresa: nuevos escenarios", de la mano de directores y directoras de RRHH especializados en relaciones laborales, especializados como interim managers en reestructuraciones de plantillas, dan algunas pautas a considerar por las empresas para salvaguardar sus intereses internos y frente a terceros en los próximos meses.

“Operar con las ventajas de la empresa pequeña, que son las que hacen grandes a las grandes empresas” (Carlos Slim, empresario mexicano)

 

Temas:

  • Riesgos a considerar tras la aplicación de los ERTEs
  • Alternativas para la reestructuración de plantillas
  • Pasos a dar para una reestructuración ordenada
  • La figura del HR Interim Manager en una reestructuración