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La misión transformadora de un interim manager dentro de la compañía

En el ámbito corporativo estamos habituados a trabajar con organigramas estáticos, por lo que incorporar temporalmente un directivo (interim manager), que gestione personas y forme parte de la toma de decisiones con impacto a largo plazo, genera dudas en la organización, ya que además es confundido con la consultoría. Pero, una compañía puede decidir su contratación por la experiencia del interim manager y su capacidad para entender el reto que se aborda, no sólo desde la perspectiva de resultados, sino también desde la gestión de las personas de la compañía.


Un interim manager es un profesional con orientación a resultados, con buena comunicación, alta capacidad analítica y habilidad para trabajar con toda la organización, lo que le  permite conocer las palancas no técnicas para desarrollar con éxito su misión dentro de la compañía.


Su contratación puede tener una serie de ventajas, como:
- Acometer proyectos sin desestabilizar el foco de negocio: determinados proyectos requieren una dedicación muy alta que se tratan de compaginar con las responsabilidades habituales de los equipos de gestión y esto no es posible, uno de los dos focos se acaba resintiendo.
- Facilitar la promoción interna: el interim puede formar en aspectos de Gestión al talento interno de la compañía.
- Permite que una compañía pueda elegir sin la presión operativa al candidato idóneo para un puesto.

Como interim manager, con especialidad en el área de Operaciones, Sustitución y Mentoring, así como el desarrollo de Nuevos Negocios, puedo decir que ser interim me permite trabajar por proyectos con enfoques claros a resultados. Además, trabajando como parte de la organización ayudo a generar la transformación que va ligada a las misiones (organizativas, procesos, sistemas, etc).  Así, si deseas formarte como tal debes entender claramente el proyecto o el reto que la compañía trata de abordar, pero sobre todo generar una solución que la organización considere como propia y que pueda desarrollarla a largo plazo.


"FotoCarmen" Firma: Carmen Calvo Navalmoral