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Interim Management: la opción profesional flexibe que facilita la conciliación laboral
Este modelo de trabajo permite controlar tu agenda, trabajar por proyectos y, consecuentemente, un mayor equilibrio entre la vida personal y profesional.
Las 6 claves del éxito para la externalización de un proceso de selección de personal
Asegurarlas te garantiza mayores posibilidades de éxito a la hora de encargar a un partner externo un proceso de selección de personal.
10 competencias básicas que debe tener un buen interim manager
Fruto de nuestra experiencia profesional como especialistas en este campo, hemos detectado las 10 soft skills que todo buen interim manager debe desarrollar.
6 razones por las que contratar un Interim Manager especializado en Gestión de Personas
Actualmente estamos viviendo un proceso en el que los departamentos de Recursos Humanos están aumentando por las las necesidades de empresas en crecimiento. En estos procesos, la figura del Interim Management se sitúa como clave.
Plataformas Low-Code: ¿Podrían desarrollar aplicaciones web los profesionales de RRHH?
En estos días, semanas, meses y años incluso, por cualquier foro empresarial que transitemos, nos están aturdiendo con el mantra de la digitalización o transformación digital de nuestras empresas en general, y de la gestión del talento en particular.
En busca del liderazgo para su empresa. ¿qué profesionales necesita?
En los últimos tiempos, las empresas en general y las Pymes en particular, se hacen más conscientes que nunca de la necesidad de emprender transformaciones que permitan ser más eficaces e incrementar al mismo tiempo su aportación de valor a la sociedad.
El cv certificado acorta y simplifica los procesos de selección de directivos
El diario Expansión daba a conocer la semana pasada un informe elaborado por The Risk Advisory Group, compañía especializada en gestión de riesgos
Caso de éxito: servitalent colabora con interim management en la puesta en marcha del primer operador de internet de proximidad en galicia
Servitalent participa en la puesta en marcha del primer proyecto gallego de internet de proximidad mediante una dirección interina -interim management- vinculada al desarrollo de negocio de ÁUREA.
Evolución del concepto "minijob" hacia posiciones directivas: ¿oportunidad o amenaza?
Desde hace algunos años, los minijobs se han convertido en una realidad en el mercado de trabajo europeo y aunque existen opiniones para todos los gustos, quizás debamos analizar un poco más la esencia del concepto, definición y finalidad.
Knowmads ¿están nuestras empresas preparadas para incorporarlos?
A estas alturas ya nadie duda que dentro del ecosistema laboral se está produciendo una gran revolución que deja obsoletas ciertas tendencias adoptadas hasta el momento,
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