José Luis Portela participará en Santiago en una jornada sobre competitividad empresarial

José Luis Portela, socio de Servitalent, director del Programa de Dirección Estratégica de Proyectos de IE Business School y miembro de la Junta Directiva de AIME, participará el día 5 de mayo en el encuentro “Claves para ganar en competitividad empresarial. El tamaño y otros factores críticos de éxito”.

 

La jornada, que forma parte del programa de actividades desarrollado por la APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), en colaboración con AGEF (Asociación Gallega de la Empresa Familiar) y CaixaBank, se celebrará en el hotel “A Quinta da Auga” de Santiago de Compostela. 

 

El encuentro reúne a un plantel de expertos en la mejora de la competitividad de pequeñas y medianas empresas. A lo largo de toda la mañana compartirán con el público las claves para detectar y gestionar factores de riesgo, así como nuevas técnicas y herramientas que permiten a las pymes adoptar estrategias para su diferenciación en el mercado. 

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Jesús azcona, nuevo director asociado de Servitalent para Andalucía y Murcia

El equipo directivo de Servitalent se ha visto reforzado recientemente con la incorporación de Jesús J. Azcona Sanz como nuevo Director Asociado para las regiones de Andalucía y Murcia

 

Al asumir su cargo, Jesús Azcona entra a formar parte de un equipo volcado en el desarrollo comercial del mercado español del reclutamiento, selección y  alquiler de directivos, siendo el máximo responsable del negocio en su área geográfica. 

 

Azcona es Licenciado en Economía de la Empresa por la Universitat d’Alacant y Bachelor of Business Administration (BBA) por la Liverpool John Moores University. Desde hace 18 años ejerce como interim manager especializado en Dirección Económico-Financiera y en Dirección General para el sector de la Distribución Farmacéutica. Sigue vinculado como Consultor a grandes compañías como Alliance-Healthcare y Edisa, al tiempo que forma parte de los Consejos de Administración de empresas de diferentes sectores. 

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executive pick&hire, ¿otro portal de empleo más?

Existen decenas, centenas o incluso millares de portales web para la búsqueda de empleo y, aún así, en Servitalent hemos decidido sacar una herramienta propia al mercado. Pero, ¿por qué? ¿realmente creemos que aún queda un hueco por cubrir en el mercado?

 

Los portales de empleo tradicionales, ¿son mejorables?

 

Tenemos una larga experiencia en el uso de portales de empleo, redes sociales y plataformas para la gestión de procesos de selección de personal. Trabajamos con ellas día a día y vemos cómo, en demasiadas ocasiones, las empresas no obtienen de ellas los resultados esperados. Por mucho que se incluyen sofisticados cuestionarios como paso previo a la inscripción de candidatos, la realidad es que, en gran parte de los procesos, un alto porcentaje de candidatos no cumple, ni por asomo, los requisitos necesarios para el puesto a cubrir. Estas herramientas también disponen de opciones de filtrado para excluir de la selección a candidatos que no responden a determinados criterios objetivos. ¿Realmente creéis que estos filtros funcionan adecuadamente? Seleccionar personas es un trabajo especializado en el que intervienen factores de carácter subjetivo que, en muchos casos, han de tener más peso que los criterios objetivos. ¿Cómo vamos a valorarlos si hemos reducido la lista de candidatos aplicando exclusivamente estos filtros? ¿Es posible que hayamos eliminado del proceso a candidatos con un alto potencial?

 

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josé luis portela será entrevistado este miércoles en la televisión nacional

José Luis Portela, socio de Servitalent, participará el próximo miércoles 18 de enero en el programa de La 2 de Televisión Española La aventura del saber. En esta ocasión, será entrevistado para presentar a la audiencia la Asociación Interim Management España (AIME), en la que ocupa el cargo de Delegado Territorial para la Zona Centro. 

 

En su intervención presentará brevemente el alquiler de directivos y las ventajas que supone para las organizaciones acogerse a este modelo de contratación flexible de talento senior. Destacará también las posibilidades que ofrece esta modalidad a los propios directivos, ya que otorga un mayor control sobre su carrera profesional, permite compatibilizar diferentes proyectos y mejora las opciones de conciliación con la vida familiar. 

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Pío iglesias, socio-director de servitalent, participará en directo en el programa tecnología y sentido común

El próximo día 8 de enero, Pío Iglesias Carrera (socio-director de Servitalent) participará en directo en la edición semanal del programa de radio Tecnología y Sentido Común. En esta ocasión, su intervención estará vinculada a su papel como representante de la Asociación Interim Management España (AIME), entidad que preside desde su fundación en el año 2013. 

 

El equipo de Tecnología y Sentido Común, con Javier Peris a la cabeza, recibirá a Pío Iglesias en la sección Entrevista Protagonista con el objetivo de conocer en profundidad la figura del interim manager y las ventajas asociadas al alquiler de directivos. De igual modo, la audiencia del programa podrá descubrir cuáles son las actividades llevadas a cabo en AIME y los servicios que ofrece a profesionales y empresas asociadas. 

 

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En busca del liderazgo para su empresa. ¿qué profesionales necesita?

En los últimos tiempos, las empresas en general y las Pymes en particular, se hacen más conscientes que nunca de la necesidad de emprender transformaciones que permitan ser más eficaces e incrementar al mismo tiempo su aportación de valor a la sociedad. Con este doble objetivo, es lógico que la palabra liderazgo sea una de las más repetidas en el ámbito de los negocios y, por tanto, en el del head hunting.

 

Pero, ¿qué aspectos definen el liderazgo?, ¿cuáles son las características que definen a un buen líder?

 

Los modelos clásicos de organización empresarial mostraban un liderazgo vinculado exclusivamente a la posición que cada quién ocupaba en una cadena de mando y, por tanto, a una escala de jerarquías. Tras décadas de evolución, el concepto se ha adaptado a las nuevas realidades del mercado y la atención se ha trasladado al desarrollo de unas habilidades concretas que se consideran cada vez más necesarias. No existe un único perfil de líder, pero lo cierto es que en las personas dotadas con liderazgo representan claros ejemplos de la mayoría de las capacidades y skills detalladas a continuación: 

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El cv certificado acorta y simplifica los procesos de selección de directivos

El diario Expansión daba a conocer la semana pasada un informe elaborado por The Risk Advisory Group, compañía especializada en gestión de riesgos. El título del documento “CV Lies 2016”, no dejaba lugar a dudas sobre su objeto de estudio, ni tampoco sobre la sospecha generalizada que venía a demostrar.

 

Hasta un 70% de los 50.000 C.V. (curriculum vitae) analizados por la compañía en el último ejercicio contenían algún tipo de imprecisión o falsedad sobre la experiencia laboral, habilidades o calificaciones de su propietario. Es cierto que muchas de esas incorrecciones eran errores comunes y carentes de intencionalidad, pero también lo es el hecho de que un 28% de los currículos contenía mentiras sobre aspectos formativos relevantes o sobre el historial laboral. Y, claro está, estas imprecisiones o exageraciones eran en sí mejoras con respecto a la información real.

 

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La experiencia en dirección de proyectos se incorpora a servitalent

El pasado 1 de Septiembre, José Luis Portela López se ha incorporado como nuevo socio en Servitalent. Esta incorporación tiene como objetivo principal, además de fortalecer el equipo de dirección de la empresa, la evolución del concepto de Alquiler de directivos aplicando metodologías de trabajo vinculadas a la dirección y gestión de proyectos en las misiones lideradas por este tipo de profesionales: interim management o directivos funcionales a tiempo parcial. Con esta nueva incorporación, Servitalent da un importante salto cualitativo para consolidar y ampliar su cuota de mercado y protagonismo en el mercado de la dirección ejecutiva interina en España.

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Caso de éxito: servitalent colabora con interim manAgement en la puesta en marcha del primer operador de internet de proximidad en galicia

Servitalent participa en la puesta en marcha del primer proyecto gallego de internet de proximidad mediante una dirección interina -interim management- vinculada al desarrollo de negocio de ÁUREA, que así se llamará la empresa de cable local domiciliada en el ayuntamiento de Ponte Caldelas (Pontevedra).

 

Nuestro cliente, perteneciente al holding empresarial Enermol, contrato los servicios profesionales de alquiler de directivos de Servitalent para colaborar en la puesta en marcha de este ambicioso proyecto empresarial que dará cobertura mediante fibra óptica a 33 núcleos de población de este conocido ayuntamiento pontevedrés.

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Smart Working: Un paso más allá del Teletrabajo

¿Qué es el Smart Working?

 

El Smart Working no es más que el nuevo método de trabajo que se está implantando de forma progresiva en gran parte de los mercados internacionales gracias a la llegada de las nuevas tecnologías. Estamos hablando de una innovadora forma de empleo basada en las TIC.

 

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Evolución del concepto "Minijob" hacia posiciones directivas: ¿Oportunidad o Amenaza?

 

Desde hace algunos años, los minijobs se han convertido en una realidad en el mercado de trabajo europeo y aunque existen opiniones para todos los gustos, quizás debamos analizar un poco más la esencia del concepto, definición y finalidad por las que surgen estas nuevas formas de trabajo. Solo así podremos sacar nuestras propias conclusiones y decidir si lo vemos como algo positivo o negativo.

 

El Minijob, como concepto básico, nació en Alemania en el año 2003 con la misión de facilitar el acceso al mercado laboral de todas aquellas mujeres que buscaban unas horas de actividad remunerada fuera de sus hogares y también para aquellos pensionistas que necesitaban complementar su pensión de jubilación. Posteriormente esta forma de empleo se fue trasladando a otros perfiles profesionales.

 

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Knowmads ¿están nuestras empresas preparadas para incorporarlos?

A estas alturas ya nadie duda que dentro del ecosistema laboral se está produciendo una gran revolución que deja obsoletas ciertas tendencias adoptadas hasta el momento, para dar paso a innovadoras y revolucionarias figuras con altas cualificaciones. Este es el caso de los Knowmads. Pero...

 

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Certificación curricular para directivos: 7 motivos para una buena propuesta de valor

 

De todos es sabido, que una de las piezas clave cuando nos encontramos en búsqueda de empleo o de un proyecto profesional como freelance, es la presentación de una buena propuesta de valor que defina adecuadamente nuestras capacidades profesionales para desempeñar con éxito una determinada posición. En este sentido, la elaboración de un buen currículum vitae, que muestre esas capacidades, se antoja indispensable. Pero…

 

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¿Cómo optimizar tu asistencia a un Evento de Networking?

Los eventos de Networking se han puesto de moda en todos los sectores y cada vez son más las empresas y profesionales que los incluyen en sus agendas como parte de su estrategia comercial. 

 

Pero, ¿Qué significa exactamente hacer Networking?

 

Podemos encontrar múltiples definiciones, pero quizás la más acertada es aquella que lo define como una actitud comercial que permite la generación de contactos de valor entre profesionales. Esto es la creación de redes y lazos profesionales, agenda de contactos de calidad, referencias potenciales y cualquier otra sinergia que nos permita llegar a nuestros clientes objetivo y grupo de interés, potenciando nuestro posicionamiento y marca personal.

 

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Las claves del Mentoring como herramienta de desarrollo para jóvenes talentos en la Pyme

El Junior Mentoring o Mentoring de Desarrollo Directivo, y más concretamente los profesionales que lo realizan, se están convirtiendo en un valor en alza en las empresas como parte de la estrategia para el desarrollo de talento interno, pero quizás para entender mejor el concepto, debamos remontarnos en el tiempo y conocer el origen que le dio significado.

 

 

 

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